Odette & Femmes Ici et Ailleurs

Hiver 2015

Hiver 2015

Ça y est ! Il est arrivé !

Ce 1er décembre 2015, c’est le grand jour ! LA sortie du magazine “Femmes, Ici et Ailleurs”, hivers 2015, avec la nouvelle chronique des Odettes.

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Les Mots Croisés d’Odette à Saint Agrève

Les Mots Croisés d’Odette seconde édition
Le samedi 11 octobre 2014 à Saint-Agrève
dans le cadre de la quinzaine de l’égalité Femme/Homme de la Région Rhône-Alpes

Et si nous partagions nos talents et nos engagements, pour tisser un fil d’espoir ?

Cette année, les Odettes posent leurs Mots Croisés sur le plateau ardéchois, à Saint-Agrève. Nous voulons travailler sur les notions de genre, par le biais de la créativité et de l’Art. Nous avons aussi fait le choix de tisser de nouveaux partenariats, pour que cette journée soit aussi celle de la solidarité et du faire-ensemble avec les acteurs du plateau : ainsi, nous allons mettre en place des actions communes avec le SOAR, le centre socioculturel, la bibliothèque, le comité des commerçants, la compagnie de l’Enfant bleue, le studio Chromazic…

Enfin, cette journée plurielle est une fête de sortie du magazine numéro 5, et reflétera les thématiques que nous développons dans nos dossiers : l’espoir, la coopération… sur notre territoire, mais aussi sur l’ailleurs, en particulier l’Afrique, avec le spectacle présenté par le SOAR, les actions de la Fondation ELLE, la participation de femmes demandeurs d’asile, encore une fois pour mieux interroger les enjeux liés aux stéréotypes.

Mots-croises-2014-A4Programme :

A partir de 11h
Ouverture de l’exposition “RÉVEILLONS NOS TALENTS CACHÉS !”.
Visite festive des vitrines de Saint-Agrève.
rendez-vous au Coquelicot Gourmand

14h00-15h30
ATELIER-THÉATRE Jouons en famille sur l’expression de nos talents.
pour petits et grands, salle polyvalente

 

Mots-croises-2014-A4-verso15h45-17h
Les MOTS GOURMANDS d’Odette. Lectures choisies et pause savoureuse.
pour petits et grands, bibliothèque municipale

17h-19h
ATTERRISSAGE du numéro 5 d’Odette & Co
RENCONTRE avec les Odettes et Karine Guldemann, déléguée générale de la Fondation ELLE.
Projection du MICRO-TROTTOIR réalisé par les Odettes.
salle polyvalente

 

Les3pointsdeSuspension-1b19h
APÉRO-SOUPE organisé par les Odettes
salle des Arts
20h30
spectacle “La grande saga de la FRANÇAFRIQUE
Organisé par le SOAR.
Tarifs : 8€ / 6€, déconseillé aux moins de 6 ans
salle des Arts

Ce one-man show documentaire propose un parcours sur les chemins obscurs qui relient la France à ses anciennes colonies d’Afrique de 1958 à nos jours, et met en perspective les principaux protagonistes de la Françafrique, les événements majeurs, les discours célèbres, jalons d’une histoire de France encore trop méconnue… avec un humour décapant.

 

www.quelquespartslesoar.com / http://www.calameo.com/read/0002287439ae56988d04f

Des médias féministes …

En passant

… à consommer sans modération, toute l’année !

23 juillet 2014

http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/stereotypes-et-roles-sociaux/actualites-3/article/des-medias-feministes-a-consommer

Malgré des avancées indéniables, les femmes sont aujourd’hui encore invisibilisées dans les médias et la presse écrite en France.

En 2013, les femmes représentent 46% des journalistes, contre 37,5% en 1996 : la progression de la part des femmes dans la profession est donc réelle[1]. Toutefois, les inégalités persistent au sein des instances dirigeantes. A titre d’exemple, la fonction de directeur-trice de la rédaction compte seulement 26,2% de femmes et celle de rédacteur-trice en chef en compte 34%[2].

D’autre part, les représentations des femmes dans les médias sont toujours marquées par des stéréotypes de sexe. « L’expertise » dans les médias reste largement l’apanage des hommes. Dans les émissions de télévision, de radio, ou dans les principaux hebdomadaires, les femmes représentent seulement 18% des expert-e-s et leur temps de parole à la radio s’élève en moyenne à 1 minute 35 (contre 25 minutes en moyenne pour les hommes experts)[3]. En 2008, la Commission de réflexion sur l’image des femmes dans les médias notait que, lorsqu’elles sont présentes, les femmes « sont plus anonymes, moins expertes, davantage victimes que les hommes »[4]. Les femmes sont ainsi représentées 3 fois plus souvent que les hommes dans le cadre de leurs relations familiales.

A contre-courant de cette tendance générale, certains médias proposent une lecture égalitaire de l’information générale ou une information égalitaire qui accorde autant d’attention aux femmes qu’aux hommes. Dans cet article, le HCEfh propose un focus sur les « pure-players égalitaires » répondant à cette problématique, à lire et à faire connaître !

Les Nouvelles News est un site d’information générale paritaire qui vise à traiter l’actualité de manière indépendante tout en donnant la parole aux femmes autant qu’aux hommes. Sa ligne éditoriale est caractérisée par la diffusion d’une culture de l’égalité des sexes et par l’attention portée à l’impact de l’actualité sur les femmes et les hommes qui la reçoivent.

50/50 est un site d’informations ouvert et participatif qui propose des ressources participant à la réflexion, à l’analyse et au débat sur les questions touchant à l’égalité entre les femmes et les hommes. Il entend donner la parole à des journalistes, des expert-e-s, des chercheur-e-s, des responsables associatifs, des syndicalistes et des citoyen-ne-s qui ont des points de vue habituellement ignorés sur la construction de l’égalité entre les femmes et les hommes selon trois angles principaux : les acteurs et actrices de l’évolution de nos sociétés ; la valorisation des initiatives de femmes qui créent et innovent ; le regard d’hommes attentifs à l’égalité des sexes.

Certains médias égalitaires en ligne sont également disponibles en version papier. Il serait difficile d’établir une liste exhaustive mais n’hésitez pas à consulter … Femmes en résistance, trimestriel d’informations qui propose d’attaquer les stéréotypes et d’offrir d’autres modèles de femmes dans l’analyse de l’actualité internationale ; Odette & Co, magazine féministe semestriel, par et pour des femmes rurales mais pas ringardes ! ; ou encore Clara Magazine, journal féministe et féminin, et Causette, mensuel féminin qui propose un regard décalé sur l’actualité.

Bonnes lectures !

 


[1] Commission de la carte d’identité des journalistes professionnels, « Cartes attribuées (premières cartes et renouvellements) en 2013 », 3 janvier 2014.

[4] Commission de réflexion sur l’image des femmes dans les médias, Présidente : Michèle Reiser et Rapporteure : Brigitte Grésy, « Rapport sur l’image des femmes dans les médias, Septembre 2008.

 

 

Se mobiliser positivement, les Odettes en mouvement..

“Changez votre façon de regarder les choses et les choses que vous regardez changeront” Wayne Dyer

Notre histoire commence par deux femmes, une des villes et une des montagnes, et l’envie de réaliser ensemble une action pour mobiliser autrement les femmes rurales des alentours de Lamastre, qui expriment un fort sentiment d’isolement dans leur recherche d’emploi. Elle continue avec Sonia Racine, une québécoise souriante, qui les forme à “la démarche appréciative”, une approche qui incite les gens à s’inspirer de leurs réussites passées pour accomplir les changements qu’ils souhaitent entreprendre. Enfin, elle se nourrit de la rencontre avec un trio créatif aux compétences incontournables – écriture, graphisme, dessin..

Notre magazine est ancré dans cette mobilisation positive ; c’est une aventure pour reprendre confiance en nous, oser avancer en prenant appui sur nos réussites, nos compétences… tout en valorisant les atouts de notre territoire. C’est nous donner le droit de nous approprier notre espace personnel pour aller vers un avenir professionnel choisi et réaliser nos rêves individuels et collectifs.

Un quotidien de bienveillance et de respect

Les 64 pages de ce magazine sont réalisées entièrement par les femmes investies dans ce projet. Elles choisissent les personnes à rencontrer, les sujets, réalisent les interviews, participent à la rédaction, au graphisme, diffusent… Elles sont aidées par des femmes entrepreneures locales, qui gardent une vision d’ensemble et aident chaque Odette à faire émerger ses talents !

Et pour réaliser tout cela, les seules compétences demandées sont l’envie de respecter les quelques principes qui sous-tendent notre aventure collective : être ensemble sans compétition, dans le respect et la bienveillance, avoir envie de développer ses talents créatifs et d’explorer ses compétences, être prête à investir du temps pour le groupe, en fonction de ses impératifs…

Odette-n3-imgs8Vous avez envie de nous rejoindre, de vous mobiliser positivement, d’avancer sur un projet professionnel au sein d’un collectif, à votre rythme.  Passez la porte, venez nous rencontrer. OSEZ !

LES ODETTES, DES FEMMES EN MOUVEMENT (ET DES HOMMES AUSSI)

LES ODETTES, DES FEMMES EN MOUVEMENT (ET DES HOMMES AUSSI)

« Nous sommes toutes allées vers des postes que nous ne maîtrisions pas totalement. Nous avons vécu de grands moments d’émotion, (premiers reportages, réalisation de la photo de couverture, attente du magazine…) et de panique parfois (somme de travail à réaliser, changements de programme, relectures à n’en plus finir…) de fou-rires et de longues discussions philosophiques, de bouillonnement créatif et de découverte de soi et des autres.. en suivant notre moteur : OSONS ! »

Le magazine Odette &CO a été entièrement conçu et créé par une équipe de femmes en réorientation professionnelle, habitant la région de Lamastre et Vernoux en Vivarais, en Ardèche du Nord. Il s’agit de femmes qui se sont présentées au Site de Proximité Ce.D.R.E au cours de leurs recherches et qui ont été suivies par une des chargées de mission. Elles ont répondu positivement à la demande d’engagement pour la création du magazine, et se sont ensuite investies dans cette aventure.

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Naissance d’Odette

« Un magazine pour une méthode : l’approche positive du changement. »

Le point de départ : un appel à projets de la région Rhône-Alpes

Depuis plusieurs années, le Site de proximité Ce.D.R.E accompagne une forte proportion de femmes dans leur recherche d’emploi et observe une inadéquation entre les souhaits professionnels de ces femmes et les possibilités d’emploi offertes sur le territoire. Lire la suite